双轨直销软件结算管理模式系统
双轨直销软件结算管理模式系统是根据企业提供的奖金制度方案进行开发的，而双轨直销软件的核心就是奖金结算，所以企业在选择开发直销软件的时候一定要找正规专业有经验的软件公司进行合作，只有正规的软件公司售后服务才有保障，在这里我推荐老牌专业的正规的广州三军网络科技有限公司，总部位于广州，该公司有10多年的直销软件开发经验，高端的技术团队，可以根据企业提供的制度开发出满意的软件，多年来三军开发的软件遍布全国，三军致于每个企业提供便捷的售后服务。
我们的核心团队有着多年的直销行业经验，并有数位直销行业专家为我们提供咨询和支持。自软件诞生以来，已先后成功服务上千家企业。
用户在地理上遍布海内外和全国各地，在经营上涉及多种行业，业务模式也不同。
不断完善服务内容，追求服务的专业化、标准化和个性化；注重主动服务，提供超越客户期望的服务。服务要从大局着眼，细微处着手，落实在具体工作的点滴当中。服务是济南百事隆软件与客户的关系纽带，用心去服务，与客户建立长期合作伙伴关系，一起成长，持续进步是我们不懈的追求。
双轨直销奖金制度（仅供参考）
双轨直销奖金制度
普卡会员 银卡会员 金卡会员 钻卡会员 至尊会员
3000 6000 12000 24000 48000
一、回本奖：拿新增业绩的10%加权分红，直到回本为止
二、层奖：
第一层：100%
第二层:50%（黄金三点，无限层）
三、量奖：1:1
普卡：6%层碰+量碰日封顶3000
银卡：7%层碰+量碰日封顶6000
金卡：8%层碰+量碰日封顶12000
钻卡：9%层碰+量碰日封顶24000
至尊：10%层碰+量碰日封顶48000
四、管理奖：(普卡会员没有管理奖）
银卡会员一代的20%
金卡会员一代的20%，二代的10%
钻卡会员一代的20%，二代的10%，三代的5%
至尊会员一代的20%，二代的10%，三代的5%，四代的3%，五代的1%
五、极差奖：
1、组长：小市场业绩达20万 1%团队业奖
2、主任： 左右区各培养1个组长 2%团队业奖
3、经理 ：左右区各培养1个主任 4%团队业绩
4、总监： 左区培养2个经理右区培养1个经理或左区培养1个经理右区培养2个经理 6%团队业绩
5、董事： 左区培养2总监个右区培养1个总监或左区培养1个总监右区培养2个总监 8%团队业绩（1%公司全球加权分红）
六、复消奖：会员每月必须在商城消费300元，可以拿伞下消费金额的1%十层为止
七、报单中心：（至尊会员有资格申请）
区县代理2% 市代理3% 省代理5%
八、重消：20%（用于商城消费可以打折优惠）
九、税收：5%，管理费：5%
十、：5%（可对冲）
以上奖金制度来自网上收集，如果你想咨询订制双轨直销软件的话，就你联系广州三军网络公司的工作人员为你解答，提供演示系统供参考。
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