1、极大地降低了企业的用工成本：一般企业在员工入职后，要及时每月为员工缴交几百上千的社保费用(五险)，极大地增加了企业用工成本，如果能暂时只购买工伤保险，那将极大地降低了用人单位的社保成本支出、降低了用工成本。
2、极大地规避了企业的用工风险：企业员工入职后，因为员工年龄小，一时没有养老、医疗、失业、生育的强烈要求，所以没有参加这“四险”的紧迫性，但是，工作、制造加工过程的意外工伤(工亡)事故却是谁也难以预料的事情，如果不参加工伤保险，一旦出现工伤(工亡)，企业需要付出好高几十万的赔偿损失，因此，用工风险、劳资纠纷让许多企业不寒而栗。所以，用人单位迫切要求“单工”，单买工伤险每月仅需20元左右的社保成本，即可好大力度的降低企业用工成本，又规避了企业的用工风险、劳资纠纷。
3、较好地维护了职工的合法权益：如果职工参加了工伤保险，一旦发生事故，由当地劳动保障行政部门依法进行工伤认定。确定是工伤的，由政府劳动鉴定机构对工伤职工的伤残情况进行等级鉴定，并由政府社会保险部门按规定进行赔偿。这样，就能较好地维护企业职工的合法权益，较好地解决企业和职工的后顾之忧。
单缴工伤险业务流程
客户与广州骏伯人力资源公司签订《社保代理协议》
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客户在当月20号前提供下月参保人员名单(身份证号确保无误)及身份证
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│ 广州骏伯人力资源公司当月2号前制作费用表发送客户，广州骏伯人力资源公司为参保人员准备劳动合同、人员登记表等资料 │
│ 客户与广州骏伯人力资源公司确认费用并当月5号前汇款 广州骏伯人力资源公司为参保人员建立档案、合同鉴证、参保增员 │
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广州骏伯人力资源公司为参保员工缴费
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如发生工伤(工亡)事故
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客户第一时间(24小时内)与广州骏伯人力资源公司沟通并提供申报工伤(工亡)所需资料 以便及时备案
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广州骏伯人力资源公司到工伤(工亡)相关部门进行申报
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工伤(工亡)申报完成、申领报销相关待遇
如有相关需要，骏伯人力竭诚为您提供优质服务！
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