辽宁朝阳社保代缴，朝阳社保公积金代买，朝阳职工社保外包代办
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朝阳市医保资讯：
一、降低住院起付标准
乡镇卫生院、社区卫生服务中心不设住院起付标准;一级医院为100元;二级医院(含专科)为200元;三级医院(含三级甲等)为300元;异地转诊转院为700元。住院起付线按照住院次数依次降低的政策不再执行。
二、提高普通住院支付比例
乡镇卫生院、社区卫生服务中心支付比例调整为90%;一级医院支付比例为85%;二级医院(含专科)支付比例为80%;三级医院(含三级甲等)支付比例为75%。
三、调整异地转诊转院支付比例：
1.有转诊建议(由市、县两级医疗保障部门确定的具有转诊资质的定点医院出具，并由定点医院在参保地医保经办机构备案，下同)，且在医保定点医院(异地统筹区医保部门确定的定点医疗机构，下同)就医的，住院支付比例调整为65%.
2.无转诊建议，但在参保地医保经办机构备案且在医保定点医院就医的，住院支付比例调整为63%。
3.无转诊建议并且未在医保经办机构备案，但在医保定点医院就医的，住院支付比例调整为55%。
4.在非医保定点医疗机构就医的，不享受医保待遇。
朝阳社保代理的服务对象：
1、大型集团公司：此类企业分支机构多，员工工作地点分布在全国，需要一家在全国主要大中型城市均有网点的社保代理机构。
2、跨国公司：随着经济全球化趋势的快速发展，很多国际化的跨国企业纷纷登录中国，在中国设立亚洲大区本部，抢占中国市场，但对中国政府的相关劳动法律法规不熟悉，需要通过第三方人力资源服务平台实现专业的属地化管理。
3、其他各类企业：诸如外企、民企、国企及事业单位等任何想将社保、公积金等劳动事务工作外包出去的企业。
朝阳社保代理的服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
我司介绍：提供全国范围（社保及公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务）
骏伯人力集团全国网点350多个，覆盖全中国大陆31省份！提供全国范围内的人力资源服务外包、社保及公积金代缴、工资代发、人才派遣、业务外包、高级猎头等服务！
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