南通代缴社保公司，南通社保服务商，南通社保外包，代办南通社保
服务关键词：代办南通社保，代买南通五险一金，南通分公司社保代缴，南通职工社保代买，南通2023年社保代交，南通社保缴费标准，南通社保办理流程，南通本地劳务派遣公司，南通人事外包，南通社保公积金代办代买咨询热线13710019423，梁爱秋，微信同号。
南通市2023年度社会保险缴费工资基数申报一问一答！
2023年度社会保险缴费基数申报起止时间是什么时候？即日起至2023年3月6日止。
2023年度缴费工资基数上下限是多少？
根据《省人力资源社会保障厅 省财政厅 省医疗保障局省税务局关于2023年度社会保险缴费工资基数上下限暂行标准的通知》（苏人社发〔2023〕3号），2023年1月1日至12月31日，社会保险（含养老、失业、工伤）缴费工资基数下限暂按4494元/月执行，缴费工资基数上限暂按24042元/月执行。
用人单位2023年度社会保险缴费工资基数申报对象如何确定？
用人单位申报对象为2022年12月的所有在职参保职工。2023年1月1日后进入单位或1月6日前离职的职工不在此次申报范围之内。具体名单可登录江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅，在“企业职工社会保险缴费基数申报”模块下载《缴费基数核定表》，以表格自动生成的申报对象名单为准，不得自行添加或删除。如名单中含有已退工停保人员或已退休人员，用人单位按照该职工原有年度基数填报即可，系统不会核算该部分人员数据。
《社会保险缴费工资基数申报表》中“缴费工资总额”如何填报？
用人单位在该表“缴费工资总额”一栏中如实填报职工2022年全年应发工资收入总额，不足12个月的折算成12个月的工资收入填报，精确至元。系统将自动根据省文件明确的缴费工资基数上下限，作保底或者封顶处理。
示例1：职工甲2022年度月平均应发工资为3000元，申报时应填3000×12=36000元，系统将按照基数下限4494元/月作保底处理。
示例2：职工乙2022年度，月平均应发工资为5000元，申报时应填5000×12=60000元，系统将按照5000元/月生成新基数。
示例3：职工丙2022年度，月平均应发工资为25000元，申报时应填25000×12=300000元，系统将按照基数上限24042元/月作封顶处理。
用人单位在基数申报后，如何查看申报结果？如发现申报错误，可以修改吗？
网上申报完成后，用人单位可在网办大厅“单位中心”模块“单位办件”一栏中查看具体信息，进一步核对申报结果正确与否，如申报错误，当月结算期前可以再次申报，以好后一次申报结果为准，当月结算期过后不可再调整。
用人单位可以通过网办大厅“缴费基数调整（上调）”模块，完成2023年度社会保险缴费工资基数申报吗？
不可以。各用人单位必须通过“企业职工社会保险缴费基数申报”模块完成，该模块是申报年度社会保险缴费工资基数的唯一通道。而“缴费基数调整（上调）”模块主要用于平时对部分职工调整缴费基数，如果在该模块中操作，系统将自动视为未申报。
选择骏伯南通社保代理的理由：
1、依托骏伯的全国平台，将人事事务交由骏伯同意管理，轻松搞定；
2、减少事务性工作，把社保缴交、待遇申领等工作交由骏伯管理，从繁杂的事务性工作中解脱出来；
3、提升员工满意度，解决分支机构员工社保购买地与工作地分离的问题，实现社保属地化管理。
我司介绍：提供全国范围（社保及公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务）
骏伯人力集团全国网点350多个，覆盖全中国大陆31省份！提供全国范围内的人力资源服务外包、社保及公积金代缴、工资代发、人才派遣、业务外包、高级猎头等服务！
在此非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，我司将竭诚为您提供优质服务。
电话/微信：13710019423 梁爱秋 人事外包经理
办公QQ号：924672344（微信同号）
地址：南通市崇川区江苏省南通市崇川区人民中路36号南通医药大厦711室。