广州力莱随着直销行业的飞速发展而不断壮大，并且充分了解直销行业的特性及其能为中国企业带的商机与前景。因此我们能够时刻掌握直销行业经济的发展趋势，准确把握其发展方向，从而为客户提供优质的双轨制直销系统。
大家对双轨制直销系统比较关心的几个问题解答：
1.双轨制直销系统的数据安全问题：根据双轨制直销企业的实际需求，及版本情况，广州力莱采用金融企业的加密技术及安全性要求，保障管双轨制直销系统的技术性安全要求。
2. 双轨制直销系统的会员容量问题：力莱采用的ASP.NET 4.0 SQL SERVER2005、2008 软件架构，不是简单的asp低版本、高风险的系统，也不是有些公司开发的只能报几千单容量的系统，我们开发的系统可以报无限会员量，只需在不同的发展阶段根据需要升级服务器即可。
3. 双轨制直销系统的准确性问题：这个也是直销软件非常重要的一点，双轨制直销系统本来就是一个奖金结算系统，这个是千万的不能出错的。我们公司在开发系统的时候，要经过严谨的测试，才可以交到客户手中，再由客户测试几天，如果没有问题，才可以正式上线运行。
4. 双轨制直销系统的开发周期问题：我们经过长期的直销系统的开发与应用实践，已经拥有了大量成熟稳定的标准模块、以及一整套的调研、开发与实施的经验，确保您的双轨制直销会员系统的开发工作可以高速、顺畅、优质的完成。
5. 双轨制直销系统的开发费用问题：选择产品的时候，价格也是直销企业关心的重要问题。我们的产品针对不同层级的直销企业，有不同的解决方案。如：大型企业可以采用大型的独立服务器，而中、小型企业则可以采用独立的VPS服务器，可以给中、小型企业节省配套服务器的费用，又能实现网络信息化服务，同样我们的双轨制直销系统在行业内，有绝对的性价比优势。系统开发费用依据不同的需求而定，具体请联系我公司客服人员。
6. 双轨制直销系统的售后服务问题：双轨制直销系统实体公司定制程序，所有代码均由本公司自行开发完成，售后服务有保证！
双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：
对碰、返利、一线排网、开拓奖、领导奖
一、会员级别 pv值 入会金额 周薪封顶值（仅对市场开发奖）
普卡 1单 240pv 300元 2000元
银卡 3单 720pv 900元 6500元
金卡 9单 2,160pv 2700元 19000元
钻卡 27单 6,480pv 8100元 57000元
金冠 81单 19,440pv 24300元 170000元
① 1元=0.8pv。PV为国际换算分值，按 pv值计算奖金。
1pv = 0.7元， pv值是指属于会员+公司的待分配利润值。
② 自报单之日起 60天内，会员有一次选择升级的机会。
二、奖励制度
（一）市场开发奖（碰对奖，日结周发）10%
1、奖金日结周发，周封顶（见一、会员级别周薪封顶值）。
2、每人开发 A、B两个市场，两个市场可各自再开发两个市场，以此类推。
3、每日进行 A、B两个市场业绩1:1的比较，一个业绩单（240pv）即可比较，其中小的市场总额的10%为市场开发奖，大市场比较后业绩余额保留至次日结算，如还有余额，则再度保留。
（二）返利奖（半年期，月结月发）5%
1、公司当月总业绩的 5%为返利奖励总额，由钻卡、金冠加权分配；
2、钻卡返利总额达到额 1.5倍时止、金冠返利总额达到额2.5倍时止、皇冠返利总额达到额3.5倍时止。
（三）返还奖（半年期，日结周发）5%
1、按加入时间先后顺序计算
2、每新增 20个基本业绩单，返还1个基本业绩单（即好小的业绩单）。
（四）引导奖（直推奖，日结周发） 10%
1、按推荐关系图计算；
2、领奖人直接引入的会员入会额的 10%为引导奖，根据领奖人的级别，一次性差额提取；
3、差额领取即按领奖人的入会级别领取：普卡 6%、银卡 7%、金卡 8%、钻卡 9%、金冠10%；
4、根据领奖人的级别，领取所 直推的会员入会额的相应百分比，余额由上级高级别推荐人按级差领取，直至领完10%。
如：领奖人是银卡，则领取其直推会员入会总额的7%，其余3%交由领奖人好近的高级别上级推荐人按级别领取。
上一级的级别如是钻卡，则领取下一级百分比与上一级百分比之差，直至10%领完。
例如：上一级领奖人是钻卡，比例是9%，则领取下一级7%与9%的差，即2%；余额1%，交由钻卡的上级推荐人的第一位金冠会员取得。
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