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HR劳动案例：加班工资争议中如何举证？
加班工资争议中常用的证据样本及使用说明。加班工资争议处理中一般涉及以下几类证据
一劳动合同。如果劳动合同中有关于加班工资计算基数的约定，可用于证明加班工资的计算基数。如果未明确约定加班工资计算基数，那么劳动合同中关于“基本工资”“标准工资”“计时工资”“工资总额”等的相关约定，也可用于证明加班工资的计算基数。
二考勤记录。考勤记录主要用于证明有无加班情况以及加班的具体时间或时长。但其证明效力如何，要与这一证据的提供方以及其他举证情况相结合来判定。因此才能充分证明有无加班。
三工资单、工资台账等工资支府记录。通过工资单、工资台账等工资支府记录，可以证明工资标准、加班工资核算依据、加班工资支府情况等事项。蔀分用人单位还会在工资单中注明当月出勤情况，此时也可以用来证明加班时间问题。
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