广州社保代缴,东莞社保代理,佛山社保代交
公司总部在深圳,随着公司不断发展与壮大,在各个地区陆续有人员有驻点与办公,但没有注册,如何缴纳各个驻点员工社保呢?在深圳特别多类型公司,如服装门店员工、珠宝公司员工、驻商场人员、快消行业人员、奶茶店工作人员等,这类型的企业一般是门店人员分布广、多,但不可能每个地区都有注册与设立社保账户来缴纳员工社保。
随着人力资源服务外包行业的发展,越来越多企业选择人力资源服务公司合作,把员工社保通过其平台代缴,这样大大减轻企业的成本负担,企业也不用担心HR人员流动而影响在职员工社保待遇享受问题。
其实,这种合作的方式与流程也很简单。首先是单位A与我司(骏伯人力)签订合作协议,双方互换单位资料作为合作留底资料;其次,提供需要代理员工参保资料,骏伯人力制作缴费明细表,核对无误后安排付款;再次,付款后,骏伯人力通过在各地区社保账户系统上操作增员申报手续,同时按各地区要求提交参保资料,有些地方则不用提供,直接系统操作即可;醉后,就是员工当月底或次月初查询缴费清单明细。
各地区员工社保明细表(按当地醉低标准核算):
广州:(单位:926.02 个人:420.28 合计:1346.30)
东莞:(单位:553.52 个人:300.37 合计:853.89 )
佛山:(单位:706.71 个人:364.41 合计:1071.12 )
骏伯人力,成立于2003年3月,总部在广州,全国共有300多个服务网点,网点遍及大陆所有31省市,专注于人力资源外包领域,具有人事外包、社保代理、劳务派遣、业务外包、员工福利计划及猎头等核心产品与服务,致力成为网点齐全、服务高效、队伍专业的人力资源外包供应商。截止到目前,骏伯人力集团已为数千家企事业单位提供了优质的人力资源服务。
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广州骏伯人力资源集团有限公司深圳分公司
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