bi行为识别的概念和内容

置于中间层位的bi则直接反映企业理念的个性和特殊性，是企业实践经营理念与创造企业文化的准则，对企业运作方式所作的统一规划而形成的动态识别系统。包括对内的组织管理和教育，对外的公共关系、促销活动、资助社会性的文化活动等。通过一系列的实践活动将企业理念的精神实质推展到企业内部的每一个角落，汇集起员工的巨大精神力量。 

bi包括以下内容 

对内：组织制度，管理规范，行为规范，干部教育，职工教育，工作环境，制造加工设备，福利制度等等； 

对外：市场调查，公共关系，营销活动，流通对策，产品研发，公益性、文化性活动等等。