在镇江加盟特色辅导班需要的费用和条件

一般加盟作业辅导班的校长们都知道，无非要紧的事情就是会遇到以下的几个问题：如何建立稳定的师资团队？如何突破招生瓶颈？如何提高续班率？校区运管管理的几个关键点？校区准备涨价，要考虑什么因素呢？以下是祝博士总结出的加盟作业辅导班会遇到的问题？

一：如何建立稳定的师资团队？

作业辅导班成立伊始，在招聘老师上大多饥不择食，过了半年以后，随着规模扩大有了一定的影响，优秀老师会慕名而来，也有能会有老师流失；另外有的老师有了经验成了顶梁柱后，会有些膨胀，会提出更高的要求，得不到满足也许会走人或被其他机构挖走，这些都会造成不稳定因素。

应对要点

1、签订聘用合同。2、必须筛选出2-3位核心教师。3、提升教师凝聚力。4、适当增加送往总部培训老师的数量。5、维护团队稳定。二：如何突破招生瓶颈？

大多作业辅导班经过一个阶段的运作，已招收100-200个学员，但再往下发展似乎很难突破，如果在这个人数上徘徊不前，首先从效益上无从谈起，再者教师及员工的心态会发生变化，所以扩大招生规模是必走之路。

1、分析情况，谋定后动。2、狠抓质量，做好转介绍。3、打开更多渠道。4、扩大品牌影响力，

祝博士教育是一家致力于做中小学综合辅导培训教育机构，提供中小学学生素质培养、学生学习成绩提高、学习潜能开发、才艺培养，学生个性化心智培养、一对一辅导、少儿英语培训班以及安全托管的教育机构、小升初。作为一家现代化的教育科技集团，主要致力于小学到初中全科辅导、托管、才艺培养等。

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