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社保变化：

根据广东省通知，全省参保用人单位（含有雇工的个体工商户）暂按缴费比例15%申报缴纳所属期为2022年1月的企业职工基本养老保险费。

故自2022年1月起东莞养老保险单位缴费比例调整为15%

按照目前的政策来看，按照基数下限缴纳，东莞的社保费用调整为：

单位部分：719.45，个人部分351.58，合计1071.03元。

社保外包的优势：

企业(公司)通过外包给人力资源公司购买社保的好处有：

1、社保费用显著降低;

2、社保办理流程简便快捷;

3、减少劳动用工备案等繁琐事项;

4、工伤处理程序简便快捷;

5、生育保险办理手续简便快捷;

综合来说外包的优势：

1、管理便捷：对于分公司及办事处等分支机构的员工，劳动、人事事务交由骏伯公司统一管理，客户只要对应骏伯公司的客服专员，将全国的人事事务轻松搞定，不用在分支机构设立人事部门或人事专员职位，而利用骏伯公司的服务平台。

2、降低成本：简化总公司对分公司遥控管理环节，降低了这方面的管理成本。

3、提升员工满意度

骏伯人力集团作为一家全国大型、直营连锁、集团化运营的老牌人力资源公司，立足广东，分公司遍布珠三角，网点覆盖quan国，。为客户提供“一地签约、全国通行”的社保公j金属地化管理平台，具有完善系统的操作流程，保障客户的利益。

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