广州员工赔偿划分，广州社保交多少钱，广州职工社保劳务派遣

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听说离职补偿有分N、N+1、2N，N是啥意思？我能拿哪种？

假设劳动者与公司签订的劳动合同到期

公司不愿意续签劳动者可以获赔补偿金吗？

如果有，补偿金咋算？咱们常听说N、N+1、2N，“N”又是啥意思？

劳动合同法对于经济补偿规定了以下几种情形:N、N+1、2N

N是指工作年限，也可以等于是经济补偿金。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满一年的，按一年计算;

不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

N+1是指经济补偿金加代通知金。

2N是指赔偿金，也即是经济补偿金的两倍。

你的工作年限是3年，N=3,可相应获得3个月的经济补偿金。

 

骏伯人力集团：

广州骏伯人力集团2003年，至今有19年人事外包、劳务派遣经验，国内70+家公司，国内300多个城市，提供（社保及公积金、工资发放、劳动合同签定等服务） 劳务派遣、人事外包。为各行各业数万家企业公司等提供数十万人员的代理服务。

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