sedex验厂对企业工资工时的要求是什么

1.sedex验厂对企业工资工时的要求

2. 企业用人单位依法安排劳动者在休息日工作，优先考虑补休；不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。

3. 补休须在一个支付周期内提供综合计工时年总天数全年休息天数法定假日天数全年正常工作天数

365 －104 －11 ＝250

全年正常工作时间＝250（天）X8（小时/天）＝2,000（小时）

全年法律规定的总工作时间＝2,440（小时）综合计工时的特点：实行综合计工时的工厂，有以下豁和免：

1）七天有1天休息；

2）每天加班不能过3小时（在工人体力能承受的条件下）

对于出正常上班时间的每周40小时的加班，晚上加班需支付平时薪资的150％，周六或周日需支付平时薪资的200％；对于法定假日的加班，工厂须按平时薪资的300％支付工人

企业在做验厂时，越是细节的问题就应该特别注意，这样才能顺利通过企业验厂。