骏伯集团总部在广州，建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的200多个网点，提供“一地签约、全国通行”的综合性人力资源外包解决方案。
企事业单位节省很多主要工作（好处）：
（一）降低成本，减少事务性工作：不用另设人事部门或人事专员职位。
（二）减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑社保部门；
（三）规避企业办事人员不专业、效率低等弱点，合理规避少缴、漏缴带来的隐患；
（四）规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，管理工作规范性和公正性；
（五）降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点；
（六）简化公司流程，降低企业成本，节省时间，降低费用，提高员工满意度；
（七）分公司、办事处不是注册单位，购买不了社保，通过外包避免员工因社保关系在总公司，享受社保时不方便，对企业满意度低，离职率高；
（八）新成立的公司、规模较小的公司可以免开社保账户，免请社保人工成本，减少社保年审、员工社保费统筹的事宜；不会因社保专员的专业性不强，操作不当引发纠纷。
骏伯人力资源集团（佛山）有限公司
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