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双轨制天生具有便于网络化管理的优势。随着电子商务的成熟和普及，双轨制迅速地电子商务化。E化的双轨制将正式引领21世纪直销的时代潮流。
对看得懂制度的人而言，在当下所有的直销奖金制度类型里面，双轨制是一个真正可以帮助很多人的制度。传统的制度，对于一些能力较弱的经营者，无法提供有效的协助。可是双轨制度却让人人有机会。在所有的制度中，双轨制能够体现快速发展的特点。
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正是由于双轨制的架构特点，也就决定了直销奖金结算软件通常都会包含以下8种奖金。我们一起了解一下吧！
一、直推奖
二、见点奖
三、层碰奖
四、量碰奖
五、管理奖
六、报单奖
七、重复消费奖
八、福利奖
双轨制直销奖金结算软件8大常见奖金具体分析如下：
一、直推奖，即直接推荐奖励，不论推荐的会员放在哪个位置，此奖项都是发给推荐人的，也就是说此奖项是按照推荐关系计算的。
二、见点奖，即会员以下网体中只要出现一个新的点位，即可领取一定比例的奖励，这个比例一般会设置为1%，层数可以限制在10层左右。
三、层碰奖，即每一层左右各进入的第一个点位按照层碰比例进行对碰，比如可以设为30%，层碰奖一层只碰一次。
四、量碰奖，每一层除层碰以外的所有业绩，按照量碰比例进行计奖，比如可以设为10%，量碰奖一般会根据会员所属级别的不同，而采用不同的奖金比例，级别越高，奖金比例越高。
五、管理奖，此奖可以按照推荐关系，也可以按照安置关系，可以自由选择。管理奖的定义就是以直属会员的部分奖金作为基数，乘于一个固定比例，而计算的一项管理奖励。通常可以拿一至多代。
六、报单奖，此奖仅针对报单中心。在达到公司要求的会员，可以申请成为报单中心，享受报单奖励。
七、重复消费奖，网下所有会员重复消费即二次购物产生的业绩，公司给予相关会员的一项奖励。
八、福利奖，即在以上常规奖项之外，公司根据会员业绩达标情况，额外给予的一项福利，通常以奖励旅游、汽车、房子等为主。
双轨制直销软件，直销奖金制度系统，直销奖金结算软件举例：
普卡套餐3000元，金卡套餐6000元，钻卡套餐9000元，一次性报6个钻卡可申请成为报单中心。
一、直推奖15%；
二、见点奖1%，拿10层；
三、层碰奖30%；
四、量碰奖，三个级别各按照10%，12%，15%计算；
五、管理奖，拿一代量碰收入的5%作为管理奖励；
六、报单奖3%；
七、重复消费奖3%；
八、福利奖
1、一个月内小区业绩达到20万元，享受国内精品七日游福利一次；
2、三个月内小区业绩达到100万元，享受额外奖励的宝马520一台；
3、六个月内小区业绩达到500万元，享受额外奖励的海景房一套。
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随着直销企业的业绩倍增，数据量的不断增加，会员与会员之间有着千丝万缕的关系，与银行、淘宝等大型数据库有着根本的区别。因此，大多数直销系统的设计都是基于一个中心数据库基础之上的。很多直销企业都会遇到系统运行缓慢，结算时间过长，数据庞大防黑困难等一系列的棘手问题。 三军推出的大数据集群系统，根据行业特殊性，运用多服务器等不同的布局方式，完全解决了一般直销软件无法解决的难题。
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