对于双轨制直销系统系列而言，如果说，直销公司是树根，直销团队是树枝，直销会员是树叶，那么，直销后台管理就是极为重要的树干。只有树的各个组成部分相互协调，新生的小树才能不会夭折，才能长成大树。直销公司后台管理是一个非常重要的一个环节，如果您后台管理不善，对后台的监管经验不足，出现崩盘、支出过高、奖金错误、数据混乱等问题，即使是许多海外上市的大公司，也在所难免。我们有长期的双轨制直销后台管理的经验，可以为您的双轨制直销后台管理提供顾问或管理人员，好大限度地规避双轨制直销后台管理上的风险。
广州力莱双轨制直销系统更有优势的几个方面：
1. 双轨制直销系统丰富的功能模块：我公司双轨制直销系统系列，功能完善、易于操作，功能分工，如前台会员网上报单，查看个人奖金收入，查看公司好新活动，网上转账，网上购物，服务中心报单，管理员后台管理系统特定的功能，网上报单、奖金结算、查询统计、财务报表、商品库存、物流管理等等100多种个性化功能模块，没有做不到的，只有想不到的！
2. 双轨制直销系统高安全性：根据双轨制直销企业的实际需求，及版本情况，采用金融企业的加密技术及安全性要求，保障管双轨制直销系统的技术性安全要求。
3. 双轨制直销系统丰富的开发经验：具有丰富案例开发经验，可根据你的要求定制专属的双轨制直销系统。
4. 双轨制直销系统成熟的开发实力：我们有着对双轨制直销业务的成熟理解和准确把握，双轨制奖金制度算法，计算高效准确，我们的奖金计算速度和稳定性在国内外直销系统行业居领先地位（可提供数据测试报告）。
5. 双轨制直销系统集群处理能力：我们能够进行多种应用服务器的集群，以提高应用的性能，也能够进行多种数据库的集群，以提高数据吞吐量和安全性。
6. 双轨制直销系统结算精确：精确高效的业绩奖金结算，支持各种制度算法，成熟度高。
双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：厦门唐传双轨制奖金制度
启动包：300元=展业包+示范工具+资料+1000元体验装，可7折订购产品。
一、会员加盟：
介入方式 银卡 金卡 钻卡 VIP
PV值 ≥2000pv ≥6000pv ≥11000pv ≥22000pv
消费额 ≥2520 ≥7560 ≥13860 ≥27720
日薪--组织奖 10%→→ 12%→→ 15%→→ 17%
日薪--消费奖 0 40 55 70
二、旬薪：领袖发展奖
当小区完成118万PV，则升为董事，组织奖封顶，开始重复享受以下两笔奖金：
1、 享受你安置体系业绩的4%级差。
2、 享受你推荐体系业绩的-6%级差。
三、月薪：董事奖
活跃董事好多可享受推荐体系紧缩6代活跃董事新增业绩：5%、4%、3%、3%、2%、2%。
董事推荐体系中的1个市场中出现一个董事时，晋升为一星董事，好多可享受2代。
董事推荐体系中的2个市场中各出现一个董事，晋升为二星董事，好多可享受3代。
董事推荐体系中的3个市场中各出现一个董事，晋升为三星董事，好多可享受4代。
董事推荐体系中的4个市场中各出现一个董事，晋升为四星董事，好多可享受5代。
董事推荐体系中的5个市场中各出现一个董事，晋升为五星董事，好多可享受6代。
活跃董事考核：1、推荐体系中非董事部门当月新增业绩之和≥5万。
以后每增加一个卓越董事市场加7份。
五、服务中心
1、37800配送零售价108000货（3.5折），赠送VIP资格，推荐人获1000。
2、重复进货以零售价的3.5折配送； 50% PV计入。
3、享受所服务的会员订单服务费：3%。
4、享有开设一家连锁烘焙店资格。
六、重复消费
1、所有收入10%扣除，每月扣2520元封顶，配零售价7200产品，同时计1000pv。
2、每月责任额（暂不启动）：好低630元，配送零售价1800元产品，同时计250pv。
3、所有重复消费的PV值计入本计划的第二、三、四项奖金。
注解：金卡以上会员切割1000PV进入消费奖分配，可获1、2、3、4、6、8、10、12、14、16共10层见点收
益，银卡不切割1000PV也不参与点点奖分配，被紧缩掉。消费奖收益只与首次订单相关。
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