太阳线制度
比如典型的公司有，安丽（Amway）、贺宝芙（Herbalife）、玫琳凯（Marykay）、嘉康利（Shaklee）等多家老牌直销商。 太阳线制度是台湾早应用於市场的制度，但随著时代变迁渐渐的太阳线制度暴露出其种种缺点，如业绩压力大、屯货资金高、晋阶门槛多、互助性不够等，前期赚钱很难，新人流失率大，而后期的收入较高。
专业版系统与业务倍增系统选择性组合可实现实用功能需求与高级功能需求，具体介绍如下：
1、能够网上注册报单、查询、积分结算发放、信息交流、架构管理、系统安全管理。
2、对金流、物流、业务流完全可以做到自动化管理、自有管控运营。
3、完善的库存管理，如产品调拨、报损、报溢、组合产品、账户转账、拨出率调控、对结算结果的调控、对登录者登录权限安全管理。
4、结算中心是XX公司专门为直销企业的海量数据进行“高速运算核”组件，可以及时结算、秒结秒发。
5、；对会员级别、服务机构级别的人工干预；整个网络的随意迁移；新团队的整网平移；多种功能的网络图等诸多的高效管理工具。
6、嵌入了“第三方在线支付系统”，可以完成网上支付、自动对账、自动激活订单、自动发放积分等。
7、嵌入了“接口集成”，能够与第三方物流对接，自动货物、自动计扣运费等。
8、如果再选配“拿牌报备子系统”、“大型购物商城系统”等，将彻底实现拿牌企业的规范运营。
经过多年的开发经验及模板积累，在直销行业几乎所有的直销软件类型我们都有成熟的模板，所以我们不需要从头开发只需要在原来的基础简单修改就可以开发出一套很完整的直销软件。
双轨制度
绿加利Naturally、 台湾燃料自由 FFI 、优莎纳 USANA、科世威 e-cosway 等、MONAVIE。 与多线制行销 ( 俗称太阳线可无限扩张第2代横向的组织 ) 方式相比，双轨制就是一个人的第2代，多只能有” 左 右 2 条线 “，它大优点是“上下级互动互助，符合了直销深度工作的理念，充分发挥团队的力量达到成功”。 大部分直销业人士喜欢双轨制不外乎，因為它没有所谓的阶级之分，人人都是阶级平等，以消费者為导向的拓展模式，组织架构容易深入，无所谓的屯货压力及非常人性化的奖金制度，比起太阳线的制度更容易被接纳。 老牌因改变制度会影响许多老直销商的利益而放弃改动以外，许多新公司為增强制度的吸引力，都採用了改良双轨制。
你作為图上上方的”你”，双轨制度只能发展两个直接下级，你发展了（A）与（B）两个下级，当你发展第三个（C）或（D）（E）（F）的时候，就会落到（A）或者（B）下方（ a1、a2、b1、b2中的一个位置），比如说你把（C）放到了（a1）的下方，就等於你帮你的下级（a1）发展了客户，但（a1）同时也是你的下级，也是你自己的业绩，同理，你的所有的上级都可能把他发展的客户落到你的下面来。
反过来讲，只要是A与B下的所有会员都算你的下级，不管是不是你，直接推荐的，他们的业绩也都是你的业绩。你的下级可以无限代。 如此一直排列下去，只要上下成员彼此开发，都会彼此互相影响牵联与这就是双轨制度的优越性。 聪明的你，是否也发现越早卡位对於组织发展越有帮助，又因為彼此无阶级进阶区分，甚至会產生下线成员超越上线的机会，这是早期太阳线制度无法做到的。
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