深圳人力资源服务许可证有效期是多久
胡生 _________ 微信同
在劳动力调配上，人力资源公司发挥主要作用，但随着人力公司设立数量的增多，也难免出现乱象，深圳人力资源服务许可证办理是出于对社会秩序的维护的体现，持证经营是经营单位的基本要求。
深圳人力资源许可证办理条件：
1. 为确保申请公司的正常经营和注册资金符合《人力资源和社会保障局》的规定，申请公司的注册资金不得低于10万人民币。
2. 由于人力资源服务的经营范围包括人才培训、人才测评和人才信息归纳整理等服务项目，因此申请公司必须有符合人才中介业务相关的经营场所，其中经营场所地不得小于50平方米。
3. 为确保申请公司能合理合规的经营，申请公司必须有5名大专以上*的工作人员或是5名以上取得人才中介服务资格证书人员。
4. 申请公司必须有合法合规的公司章程和相关的管理制度。
5. 遵照《人才市场管理规定》的法律规定和《人才中介服务机构管理暂行办法》等相关行政许可机构的其他条件。
深圳人力资源许可证办理材料：
1.两份《人力资源服务设立许可申请表》。
2.提交3名以上专职从业人员的*复印件。
3.须提交办公场所的房产证复印件或是租赁合同的复印件。
4.还需提交由工商机构出具的《企业名称预先核准通知书》。
5.为确保申请公司的合法合规的经营和管理，申请公司需提交公司章程和符合法律法条的管理制度文本。
