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更新 2020-07-01 15:37
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骏伯人力资源有限公司

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详细说明

201951日起至2021430日止,在深圳参加工伤保险的用人单位,工伤保险费率以20184月本市工伤保险费率为基础下调50%

那么用人单位该如何做?

无需用人单位申请下调《通知》提到,阶段性下调工伤保险费率无需用人单位申请:

①社会保险费征收机构直接在征缴信息系统下调参保单位工伤保险缴费费率,不需用人单位另行申请。

②2019年5月已缴纳工伤保险费的用人单位,由市社保经办机构按照《通知》规定重新核定其该月应当缴纳的工伤保险费,多征收的工伤保险费退还至其工伤保险缴费账户,不需用人单位另行申请。

想必大家樶关心的是参保人待遇会受影响吗?

参保人工伤待遇不受影响,此次阶段性下调工伤保险费率,不会影响参保职工的工伤保险待遇标准。

深圳分公司社保代缴流程

1.初步咨询:接受客户咨询,解答客户问题,初步建立合作意向;

2.业务洽谈:跟进客户,了解客户需求,洽谈合作事宜;

3.确定外包类型:根据客户的实际情况,确定外包类型及相关服务事项;

4.签订外包协议:根据外包类型进一步协商协议条款,签订外包服务协议;

5.开展外包服务:具体服务内容为:劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。

6.履行外包协议:根据协议内容提供相应服务,结算相关费用。

骏伯人力集团从20033月至今,在人力资源外包这个行业刚起步时就开始从事HRORPOBPO等方面服务,从事外包服务17年,在劳动保障服务领域积累了丰富的经验。 三千多家客户见证、二十几万外包员工的认可,队伍专业、服务高效,实力雄厚!操作系统专业、合理合规、细心贴心服务。

骏伯人力集团专注于人事外包、劳务派遣、社保代理服务,负责劳动合同签订、组织招聘、入职办理和培训、工资支付、办理社保、驻点管理、职业发展、工伤处理、离职办理、劳动争议等方面内容。


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