胡生 . 微信同
凡是从事人力资源服务相关业务的单位,必须具备由人力资源和社会保障行政部门签发的人力资源服务许可证,这是人力资源服务机构设立的必要前提条件,一般由市(区)县级机关受理,主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业。
人力资源服务许可证经营范围:
1、人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务;
2、人才推荐;
3、人才招聘;
4、人才信息网络服务;
5、人才测评;
6、法律、法规、规章等规定的其他有关业务。
人力资源服务许可证需要的资料:
1、工商行政部门核发的机构名称预先核准通知书或《营业执照》副本及复印件;
2、填写完整的《人力资源服务机构申请表》;
3、申请报告;
4、机构章程;
5、5名专职人员的社保记录及相对应的中专以上毕业书。并提供与专职工作人员的聘用的意向书或劳动合同或劳务协议;