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更新 2020-08-11 14:34
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骏伯人力资源有限公司

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详细说明

我国社会保险体系的基本框架

目前我国的社会保险由基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种组成。

参加社会保险的好处

(1)对用人单位的好处:

a.规避风险,减少纠纷。用人单位依法参保,规范用工,守法经营,可避免不必要的劳动纠纷及风险。如单位为职工缴纳了工伤保险费,职工一旦发生工伤,职工就可获得医疗救治和经济补偿,****职业康复,分散用人单位的工伤风险。若单位没有为职工参保,只能单位自行承担相应赔偿,容易引起劳动纠纷,影响单位正常生产经营;

b.稳定职工队伍。用人单位为职工参保后,职工没有了后顾之忧,能够吸纳并留住人才,****单位的发展;

c.降低单位综合用工成本。单位参保虽然在短期内增加了一定的用工成本,但从长远来看,当单位职工在退休、疾病、死亡、发生工伤事故或者患职业病、失业、生育时,就可以依法从国家和社会获得物质帮助、经济补偿和医疗救治,减少了劳动纠纷,直接或间接降低了单位的综合用工成本,并且社会保险费可以税前扣除,无形中降低了用工成本;

d.早缴费、费用低。用人单位不按时足额缴纳社保费用,欠费部分业务系统按日加收万分之五的滞纳金,其缴费成本成倍增长,请参保单位按月及时缴费。


骏伯人力资源有限公司成立于2003年、至今已有17年的Hr行业经验!以良好的组织管理体系、成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉。骏伯立足于广东辐射全国,截止目前全国均有300多个操作网点、直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深!骏伯人力已为3000多家国内外企业提供人力资源外包服务,其中包括位列世界500强的知名公司,且获得一致好评!骏伯企业以人为本、客户至上的服务宗旨,为企业和人才提供诚信、专业、高效的人力资源服务。


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