不买社保的情况也要分为两种情况：员工自己不买、公司不给买。那么不买社保会有什么影响呢？公司不给自己买社保怎样可以维护自己的利益呢？
一、劳动者不交的后果
1、无法享受养老保险和医疗保险
养老保险金的领取有条件限制，需要缴纳养老金满15年以后，退休后才能按月领取。而医疗保险则需要缴满20年才能够终生享受。养老保险和医疗保险的缴费年限都是累计计算的，缴费越久越多，则享受到的金额、福利越多。
2、在部分城市无法买房和无法入户
不少城市都将买房的条件直接和社保挂钩。以北京为例，外地户口要在北京买房需要至少缴满5年的社保，而且中间不能断交，一旦断交则重新计算5年期限。不购买户口的话，不要说计算年限，连买房的门槛都踏不进去。
3、女性享受不了生育津贴
只要买了社保五险，累计买了1年的社保。然后怀孕生孩子、在平时的产检、住院、分娩都是有生育报销的；休产假带宝宝期间更是有生育津贴13000-20000元不等的津贴。
4、出现工伤的报销不了。
特别是一些特殊的工作岗位的员工，买了社保就能享受工伤的待遇；可以给自己一个保障。
二、单位不交社保该向哪个部门举报?
单位不交社保应该找什么部门维护自己的合法权益：可以找社保征收机构或者拨打12333电话进行投诉。
用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。
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