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品牌 骏伯人力资源集团有限公司
社保代缴 1
人事外包 1
劳务派遣 1
过期 2021-10-28 已过期
更新 2020-10-28 22:10
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骏伯人力资源有限公司

企业会员第10年
资料未认证
保证金未缴纳
详细说明

广州社保代理的对象:

1、广东省境内的各类企业、个体工商户、外国或外省驻粤机构及与之建立劳动关系的劳动者;
2、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者;
3、流动就业人员;
4、外国企业及华侨、台港澳企业常驻广东代表机构或分支机构及其雇员;
5、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员;
6、其他符合政策规定的单位和个人。

广州社保办理流程:
1、业务咨询:初步了解双方意向,确认合法资质,交换公司、个人基本情况并加以说明;
2、提出社保代理方案:根据不同用人单位、个人的要求及现有状况,制定社保代理方案;
3、签订《社保代理协议》:明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订《社保代理协议》;
4、收集被代理人公司的资料、信息并加以整理;
5、做好费用明细,贵司确认无误进行汇款,到账后我司办理增员,后续跟进服务

对于工伤保险待遇申请流程的内容,较近很多人很困惑,梳理了以下内容,希望可以帮您答疑解惑:


当不幸发生工伤事故后,应及时申请办理工伤保险待遇,同时,请您们提供以下资料,并按相关程序办理。
1、事故报告:事故发生后,用人单位应在24小时内电话报告劳动和社会保障局医疗保险处并向工伤保险管理备案,5个工作日内提交《工伤事故备案表。
2、工伤认定:职工受伤或患职业病后,用人单位应在30内向劳动和社会保障局医疗保险处提出工伤认定申请。
3、劳动能力:工伤职工经弟控穿成大阿哥伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,由用人单位向劳动能力委员会提出劳动能力申请。
4、工伤保险待遇申请:职工受伤认定为工伤、并进行劳动能力后(不进行劳动能力的在认定工伤后),用人单位应在接到工伤认定决定书和劳动能力结论15日内,提交相关资料到工伤保险管理申领工伤保险待遇。

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联系人:招先生

手机微信同号:15816927432

办公Q Q:2856957353
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