在深圳想要离职，但是即将满足限购条件，社保却又不能断缴怎么办呢？灵活就业人员或者离职员工怎么才能像职工一样缴纳五险呢？社保代缴公司很好的解决了这一问题，个人可通过社保代理公司就可以缴纳五险。那么，具体的社保代理公司是怎么受理的呢？
针对此类问题，可以说如果该社保代理公司是经人事、劳务等相关部门批准成立的，具有政府部门的经营批文，那么它可以为企业或者个人代缴社保都是合法的。但是，对于个人来说，找代理企业并意味着你就是这家企业的员工，所以还并不能要求该人力资源公司为您出具劳动合同，因为实质上并不存在劳动关系。
正规的社保代理公司都是专款专用的，具体流程如下：
1、双方确认其合法资质；
2、带齐资料前往人力资源公司（资料有之前单位劳动合同复印件、参保清单、*复印件；
3、社保代理公司的社保专员讲解协议，并签订协议；
4、后续增员
广州骏伯人力资源有限公司成立于2003年，人力资源业内已有17年人事外包从业经验，在业界内一直拥有良好的口碑，全国范围内有300多个网点可操作人力资源外包。与骏伯合作的企业已多达3000多家，骏伯一直为人数区域多，涉及区域广的大型企业及其银行提供一站式的人力资源服务。
提供专业的解决方案，预防企业潜在的风险。骏伯公司专心经营人力资源外包业务，公司建立了员工档案管理、劳动合同管理、工资发放、社会保险缴纳等客fu系统，工作流程专业规范。
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