2021东莞社保缴费公司，代买东莞五险一金，东莞社保代办挂靠
民法典解读：社保已经影响我们的生活
现往常国度为了减轻年轻人的养老担负和许多人看病难等问题树立了健全的社保制度，而社保能给我们带来的保证也是越来越多，不论是大家还有劳动才能在工作的时分还是在退休之后，社保关于普通人的生活来说是极具有影响力的。在将来当我们逐步步入老年之后，在看病的问题上，医疗费用也是不一笔不小的开支，假如你的社保交费到达规范年限，以后在看病上不经有医保的报销，并且在老了以后每个月都能领取到补助金。
社会是不断不停在开展的，将来我们所欲要破费的养老本钱会越来越高。关于多数人来说，年轻时分打拼的存款或许会有花光的一天，但是养老金却能够给我们提供一辈子。
2021年东莞社保缴费标准：
养老保险：缴纳基数3376，单位比例14%，个人比例8%；
工伤保险：缴纳基数2906，单位比例0.07%，个人比例0；
失业保险：缴纳基数2906，单位比例0.32%，个人比例0.2%；
生育保险：缴纳基数2906，单位比例0.7%，个人比例0；
医疗保险：缴纳基数5305，单位比例1.6%，个人比例0.5%；
东莞社保代理的服务对象：
1、大型集团公司：此类企业分支机构多，员工工作地点分布在全国，需要一家在全国主要大中型城市均有网点的社保代理机构。
2、跨国公司：随着经济全球化趋势的快速发展，很多国际化的跨国企业纷纷登录中国，在中国设立亚洲大区本部，抢占中国市场，但对中国政府的相关劳动法律法规不熟悉，需要通过第三方人力资源服务平台实现专业的属地化管理。
3、其他各类企业：诸如外企、民企、国企及事业单位等任何想将社保、公积金等劳动事务工作外包出去的企业。
东莞社保代理的服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
选择骏伯东莞社保代理的优势：
1、依托骏伯的全国平台，将人事事务交由骏伯同意管理，轻松搞定；
2、减少事务性工作，把社保缴交、待遇申领等工作交由骏伯管理，从繁杂的事务性工作中解脱出来；
3、提升员工满意度，解决分支机构员工社保购买地与工作地分离的问题，实现社保属地化管理。
我司介绍：提供全国范围（社保及公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务）
骏伯人力集团全国网点350多个，覆盖全中国大陆31省份！提供全国范围内的人力资源服务外包、社保及公积金代缴、工资代发、人才派遣、业务外包、高级猎头等服务！
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公司名称：广州骏伯人力资源有限公司东莞分公司
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