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上海多个行业困难企业可缓缴社保费
缓缴行业扩围 进一步扩大到农副食品加工业、纺织业、体育娱乐业等17个行业
上海市政府办公厅官方微信公众号6月3日发布了《上海市加快经济恢复和重振行动方案》百问百答。文中介绍，按照国家和上海市有关政策规定，在对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等5个特困行业实施阶段性缓缴社保费政策的基础上，以产业链供应链受疫情影响较大、生产经营困难的制造业企业为重点，进一步扩大到农副食品加工业，纺织业，纺织服装、服饰业，造纸和纸制品业，印刷和记录媒介复制业，医药制造业，化学纤维制造业，橡胶和塑料制品业，通用设备制造业，汽车制造业，铁路、船舶、航空航天和其他运输设备制造业，仪器仪表制造业，社会工作，广播、电视、电影和录音制作业，文化艺术业，体育，娱乐业等17个行业。缓缴扩围行业所属困难企业可申请缓缴社保费单位缴费部分，其中养老保险费、医疗保险费（含生育保险费）缓缴实施期限到2022年年底，工伤、失业保险费缓缴期限不超过1年。原明确的5个特困行业缓缴社会保险费期限相应延长至2022年年底。缓缴期间免收滞纳金。
对受疫情影响较大、生产经营出现暂时困难的中小微企业和以单位方式参保的个体工商户，也可申请缓缴社保费单位缴费部分，缓缴实施期限到2022年年底，其间免收滞纳金。
文中称，上海将扩大企业防疫和消杀补贴范围，在对零售、餐饮、机场港口、冷链等相关企业落实已有补贴政策的基础上，2022年对物业服务、邮政快递、住宿、文化旅游等行业防疫和消杀支出，给予分档定额补贴。
税收优惠 补贴招录上海应届生单位
针对不少企业关心的招聘应届毕业生是否能够享受税收优惠的问题，上海市税wu局回应称，对招聘上海市高校应届毕业生的企业，符合规定条件的，3年内按照实际招用人数给予每人每年7800元的税费减免政策。
上海劳务派遣（代缴社保公积金）的好处:
1.降低人事管理成本;
2.用工方式灵活;
3.降低招工招聘费用;
4.提高劳动生产率;
5.避免劳动合同争议:
6.可以节省相关社会保险费用和税费等财务支出。
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