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工伤后是否需要进行劳动能力检定？
什么是劳动能力检定？
劳动能力检定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级检定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，好重的为一级，好轻的为十级。
拒绝进行劳动能力检定将承担哪些后果？
职工只是受到轻微伤害，并不影响劳动能力，则无须进行劳动能力检定。
职工发生工伤经治疗伤情相对稳定后，应当进行劳动能力检定。
劳动能力检定是工伤职工享受相关待遇的前提，只有评定了伤残等级，社会保险经办机构才能核发一次的性伤残补助金、伤残津贴等待遇。
根据《工伤保险条例》第四十二条规定：
拒不接受劳动能力检定的，停止享受工伤保险待遇。
也就是说，拒不接受劳动能力检定的带来的直接后果就是工伤职工无法享受工伤保险待遇，不利于维护工伤职工自身合的法权益。
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