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更新 2022-09-20 16:13
 
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广州骏伯人力资源有限公司增城分公司

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HR资讯:

企业职工基本养老金申领

服务对象年龄条件分以下几种情况:正常退休,男年满60周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁;特殊工种提前退休,从事有毒有害工种满8年,井下、高低温工种满9年,高空、特别繁重体力劳动工种满10年的,男年满55周岁,女年满45周岁;因病或非因工致残提前退休,经所在市劳动能力鉴定委员会鉴定,完全丧失劳动能力的,男年满50周岁,女年满45周岁;政策性提前退休,国家和省有特别规定可以提前退休的,按有关规定执行。缴费年限(含视同缴费年限,下同)条件则是:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,可按月领取基本养老金。

 

企业人力资源、社保、人事工作外包流程:

1、初步咨询:接受客户资询,解答客户问题,初步建立合作意向;

2、业务洽谈:跟进客户,了解客户需求,洽谈合作事宜;

3、确定外包类型:根据客户的实际情况,确定外包类型及相关服务事项;

4、签订外包协议:根据外包类型进一步协商协议条款,签订外包服务协议;

6、履行外包协议:根据协议内容提供相应服务,结算相关费用。

 

公司简介:

骏伯人力资源公司成立于2003年,有近20年的人力资源外包工作经验,作为一家全国大型、直营连锁、集团化运营的老牌人力资源公司,建立了以北京、上海、广州、深圳为中心的 300多个网点,为客户提供“一地签约、全国通行”的社保公j金属地化管理平台,具有完善系统的操作流程,保障客户的利益。

荣誉:全国人力资源服务诚信示范机构,连续15年守重企业,中国百强劳务派遣机构

实力雄厚,欢迎来电咨询:汪钦祖 13660708747

供全国范围内的人力资源服务外包、人事外包、人才派遣、业务外包、高级猎头等服务。
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