点击 58回答 0 2016-05-26 11:27

办事处员工社保代理|一地签约,全国联保

待解决 悬赏分:0 - 离问题结束还有

社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式,社保是帮企业或自由职业者//及缴纳社会保险的一家国家认定的专业机构,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。

社保代理办理流程:

1、业务咨询: 初步了解双方意向,确认合法资质,交换公司、个人基本情况并加以说明;

2、分析考察: 依据用人单位、个人提出的要求,对实际工作环境、岗位进行了解,如有必要可进行考察。

3、提出社保代理方案: 根据不同用人单位、个人的要求及现有状况,制定社保代理方案;

4、洽谈方案: 代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容,并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案;

5、签订《社保代理协议》: 明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订《社保代理协议》;

6、收集被代理人公司的资料、信息并加以整理;

7、签订代理协议。

对流动就业人员、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员来说,可以通过社保代理机构进行社会保险参保,这样就可以享受国家的社会保障。这就体现了国家倡导的“人人参保”的相关政策。

广州骏伯人力资源有限公司(集团)介绍:
骏伯集团-中国指定网点覆盖全国300省市、全广东21地市的人力资源属地化管理平台
1、骏伯历史(History):骏伯公司成立于2003年3月, 13年HR外包经验;国内好早     从事人力资源外包专业机构之一,中国百强劳务派遣机构
2、骏伯产品(Product):人才租赁(劳务派遣)、社保外包、公积金外包、人力资源外包、薪酬福利外包、人事管理、购买商业保险及企业管理咨询等核心产品。
3、骏伯服务区域(Area
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