体验式营销，是因为在您没用过时，真的不知道它的好处在哪里？当您通过体验后，您一定也会分享给身边的朋友使用。让消费者省钱、经营者赚钱是我们的经营理念；把每一位体验客户都视为我们的合作伙伴。既然是合作伙伴了，那么在我们的合作中，让您赚到更多的钱，也是我们合作中重要的环节。之所以我把工资订的如此高，是真的希望我们共同携手把原本属于人类的健康还给人类。
目前自然阳光在全球34个，70多个地区拥有近百万名经销商。日趋成熟与规范的中国直销市场、越来越多训练有素的直销人以及健康意识及购买力日益增强的中国消费者，成了很多直销企业在其本土之外重视的潜力市场。
在这个努力就能有钱赚的社会，遍地是机会，可是要发现常人难以发现的大机会就需要有足够的洞察力了。在饱和的领域争夺市场，需要付出相当多的代价才能取得一定的业绩，如果有选择的余地为什么不能避开呢?
好的市场，大家都知道，可是有增长潜力的市场未必人人能辨识，选择有增长潜力的市场就是选择以后的财富人生。
什么是有潜力的市场呢?就是有一定基础，但目前没有销量的市场。这样的市场看着没有前景，实际上只要稍作努力就可以出成果。
专注高端定制与设计的三军软件公司 我们是体验经济世界的构筑者，我们创造有价值的精彩体验。
反利分红直销软件制度简介
1000股一个基础单位，*多个人100万股（700万元）以每1000股递增 月分红
1、认购1000股，只开股权证，不参与每月分红
2、认购3000股以上，每月固定分红3%;
3、认购5000股以上，每月固定分红4%
4、认购10000股及以上，每月固定分红 5% 直推奖10% 绩效奖（级差奖） 达到相应级别后，按新增业绩来计提该项奖励
级别
1、见习业务员 3% 直推2个人
2、初级业务员 5% 直推2个人，总业绩达到20万
3、一星业务员 8% 拥有两个部门，且每个部门至少有一个初级业务员，总业绩达到40万
4、二星业务员 11% 拥有两个部门，且每个部门至少有一个一星业务员，总业绩达到100万
5、三星业务员 14% 拥有两个部门，且每个部门至少有一个二星业务员，总业绩达到300万
6、一星. 17% 拥有三个部门，且每个部门至少有一个三星业务员，总业绩达到900万
7、二星. 20% 拥有三个部门，且每个部门至少有一个一星.，总业绩达到3000万
8、三星. 23% 拥有三个部门，且每个部门至少有一个二星.，总业绩达到1亿元。
9、市场副总裁 25% 拥有三个部门，且每个部门至少有一个三星.，总业绩达到 2亿元
10、市场总裁 27% 拥有三个部门，至少两个部门以上的市场副总裁。
11、董事 30% 拥有三个部门以上的市场副总裁，且至少有一个市场总裁。 从一星.开始，当出现平级时，分不到级差的人，就给予该点位新增业绩的1%奖励
三军网络专业定制开发直销系统：双轨直销软件、三轨直销软件、矩阵直销软件、级差直销软件、一条线直销软件、循环直销软件、裂变直销软件、太阳线直销软件、基金直销软件、股票直销软件、返利直销软件等
丰富的从业经验
我们团队的骨干成员均有超过10年以上的行业背景，良好的职业素养造就了职业化的团队，丰富的行业资源以及核心的技术实力保证了企业的持续发展。
独到的创意设计
我们的设计师拥有多年的行业经验的任职经历。艺术的美学和商业价值的完美体现是我们创意团队追求的目标。
领先业界的前言技术
我们针对企业用户，研发独立网店系统，获得专项基金扶持。我们为客户实施基于互联网的3D虚拟演示技术，至今已为多家500强企业进行了技术应用。
“坚持学习，永远进取”应该贯穿直销人事业的始终。逆水行舟，不进则退，保持学习的状态会让我们知道自己的不足与缺陷，从而更加奋发。越优秀的人越学习，越学习的人越优秀，直销事业处于一个永远变动的大环境中，坚持学习才能拥抱变化，不被时代潮流所抛弃。
